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8月3日上午，青島建安集團2014年新進員工代表座談會在集團總部26樓會議室順利召開，共有來自集團總部部室、分公司及項目部的近30名員工代表參會，集團董事長、黨委書記楊建強，集團董事陳相華以及集團高管層領導及相關部室負責人出席了會議。

座談會上，員工代表圍繞集團經營發展狀況，與集團領導進行了廣泛、深入的溝通和交流，并結合自身實際，分別從各自崗位工作和業務領域就精細化管理等方面的問題主動建言獻策。楊董事長對新員工積極參與公司管理給予了充分肯定，同時要求新員工緊緊圍繞“任務明確、責任清晰、考核到位”十二字方針，按照下一步管理和發展思路，切實做好自身工作，做企業需要的人才。

2014年新進員工代表座談會在各級領導及員工的配合下圓滿結束，進一步拓寬了員工交流渠道，完善了公司體系建設，提升了員工服務質量，為反映員工訴求、增強企業凝聚力、持續營造“快樂工作、幸福生活”的企業文化氛圍都具有重要意義。