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11月28至29日，為進一步規范山東省建筑企業勞務用工制度、提升企業人力資源管理水平，促進企業間相互交流，由山東省建筑業教育協會、山東房地產教育培訓中心聯合舉辦的“全省建筑業勞務用工及人力資源管理工作經驗交流會”在濟南軍區第五招待所成功召開。

山東省建管局副巡視員羅云嶺、青島市建管局副局長梁斌、山東省建筑業教育協會秘書長張業海、山東房地產教育培訓中心常務副主任陳曉靜等領導出席會議。

會上，羅云嶺副巡視員與會做重要講話，系統分析了當前勞務用工形勢，介紹了省主管部門在勞務用工及人力資源管理方面制度及政策，并對各建筑業企業提出了具體要求和希望。大會由魏浩征、林恩兩位專家做了勞務用工法律風險和人才甄選專題培訓。

隨后在各地市企業代表現場經驗介紹中，我集團領導作了題為“強化人力資源支持能力，實現集團跨越式發展”的主旨發言，向與會領導及行業同仁詳細介紹了建安集團在人力資源管理方面的具體措施，涵蓋人才引進、人才培養、人才使用、績效考核、競聘上崗等方面，得到了與會領導、專家和業內企業的一致好評。

附圖：

1、大會現場

2、大會現場

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