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青島建安集團(tuán)2011年度員工述職、民主評(píng)議大會(huì)圓滿召開
?1月7日下午，青島建安集團(tuán)2011年度員工述職、民主評(píng)議大會(huì)在青島府新大廈會(huì)議中心舉行。集團(tuán)公司董事長出席會(huì)議，并作重要講話。集團(tuán)高管層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工300余人參加本次會(huì)議。
7日下午的述職大會(huì)上，集團(tuán)高管層領(lǐng)導(dǎo)及部分公司中層管理人員和員工向大會(huì)進(jìn)行了述職。1月7日當(dāng)日未進(jìn)行述職的員工，于1月8日在集團(tuán)總部會(huì)議室進(jìn)行了述職。
本次大會(huì)旨在規(guī)范和完善集團(tuán)員工選拔聘用工作，引入競爭機(jī)制，激發(fā)工作活力，拓寬選人、用人渠道，增強(qiáng)員工的競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力形成精干高效、充滿生機(jī)和活力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。大會(huì)秉承“公開、公平、公正”的原則，參加述職員工對(duì)自己一年來的工作情況及接下來的工作計(jì)劃做了詳細(xì)匯報(bào)，過程規(guī)范有序，為員工充分展示自我創(chuàng)造了良好、平等的機(jī)會(huì)。
員工述職結(jié)束后，集團(tuán)楊董事長作大會(huì)總結(jié)并發(fā)表重要講話。楊董事長指出，集團(tuán)2011年所取得的成績?yōu)?span lang="EN-US">2012年集團(tuán)繼續(xù)保持快速發(fā)展勢(shì)頭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，面對(duì)2012年各項(xiàng)工作任務(wù)，全體員工要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為集團(tuán)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展發(fā)揮更大的潛力，貢獻(xiàn)更大的力量。楊董事長同時(shí)對(duì)競聘上崗工作提出了要求，他要求：
1、持續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念，重視與行業(yè)、社會(huì)接軌，通過指標(biāo)激勵(lì)，能上能下；
2、注重人崗匹配，做到人有其崗，崗盡其才；
3、持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)；
4、進(jìn)一步調(diào)整心態(tài)，以感恩之心，回報(bào)社會(huì)、企業(yè)、同事，面對(duì)工作，真抓實(shí)干；
5、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
最后，楊董事長強(qiáng)調(diào)，希望每位員工都能夠提高認(rèn)識(shí)，把握機(jī)會(huì)，充分準(zhǔn)備好本次競聘上崗工作并以此為契機(jī)，不斷強(qiáng)化和提高“執(zhí)行力”，充分激發(fā)廣大員工的工作積極性和責(zé)任使命感。
附圖：
1、楊董事長總結(jié)講話
2、員工述職現(xiàn)場
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